为了进一步加强目标责任制,实现一盘一策的管理 ,经过前期反复与各项目沟通讨论, 于2022年7月1日,正式举行《2022年度经营目标责任书》签约仪式。公司董事长邱乐云、总经理陈配分别发表了重要讲话,作出了重要工作指示,激励各项目团队努力完成2022年度经营指标任务。
悦禾物业总经理陈配代表公司分别与广州信息港物业运营中心、珠海信息港运营中心、南宁信息港运营中心、麓谷信息港运营中心、工业园客户服务中心、丽景湾客户服务中心、高唐物业运营中心、山湖鹭岛物业服务中心等项目签订《2022年度经营目标责任书》。
提出三点要求:一是各项目负责人按照各自的经营目标严格执行,带领团队做得更好。二是提高招商力度,好好利用公司给予的平台资源,增加项目盈收,公司总部会做好指导和服务工作。三是在公司大力发展时期,希望大家齐心协力,紧跟公司发展步伐,工作上实事求是,向共同目标而努力。
董事长邱乐云下达重要工作指示,一是要有应对困难,应对危机的思想准备,大家要有信心将悦禾物业发展得更好。二是从7月1日起按新的制度执行,有了努力的方向,只要团队有作为、有担当,完全可以超额完成任务。三是项目实施一盘一策,项目负责人要从项目角度出发,带好团队,攻克所有困难,做好项目的运营管理工作,超额完成任务。四是充分发挥项目负责人的自主权,以完成经营指标为目标,发挥主观能动性,管理好项目。五是必须加强创新意识、开拓进取,要有不断学习的精神,顺应时代潮流,改变传统物业观念和管理运营模式。
时光荏苒,繁忙的上半年已过去,公司通过《2022年度经营目标责任书》签约,明确下半年的工作目标任务,公司秉承对团队负责,对员工负责的原则,恪尽职守,创新经营。让我们一起携手迈进2022下半年,未来大家一起砥砺前行,相信悦禾物业未来发展会取得更大胜利!